Leistungen

- Recruitung / Headhunting von Fach- und Führungskräften

- Diagnostik / Persönlichkeitsanalyse

- Coaching

- Outplacement

- Personalmanagement

- Interims-Management

Für Arbeitgeber:
 

- Erstellen eines detaillierten Anforderungsprofils

- Persönliche Begleitung im gesamten Projektverlauf

- Vorabprüfung von Bewerbern. Somit werden nur Kandidaten/innen vorgestellt, die den gewünschten Kriterien entsprechen.

- Beratung in arbeitsrechtlichen Fragen (keine klassische Rechtsberatung)

Für Arbeitnehmer/innen:

- Persönliche Betreuung im Bewerbungsprozess

- Strukturierte Interviews

- Passgenaue Suche nach dem gewünschten Arbeitsplatz

- Coaching im Arbeitsplatz-Findungsprozess