Leistungen

- Recruitung / Headhunting von Fach- und Führungskräften

- Diagnostik / Persönlichkeitsanalyse

- Coaching

- Outplacement

- Personalmanagement

- Interims-Management

 

 

Für Arbeitgeber:
 

- Erstellen eines detaillierten Anforderungsprofils

- Persönliche Begleitung im gesamten Projektverlauf

- Vorabprüfung von Bewerbern. Somit werden nur Kandidaten/innen vorgestellt, die den gewünschten Kriterien entsprechen.

- Beratung in arbeitsrechtlichen Fragen (keine klassische Rechtsberatung)

 

 

Für Arbeitnehmer/innen:

 

- Persönliche Betreuung im Bewerbungsprozess

- Strukturierte Interviews

- Passgenaue Suche nach dem gewünschten Arbeitsplatz

- Coaching im Arbeitsplatz-Findungsprozess

 

 

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